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    排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 运城日报 发布者:运城新闻网
    热度0票 浏览189次 时间:2019年3月20日 10:09
    记者 苏黎原 通讯员 兰金锁


    永东党员在延安向党宣誓 (资料照片)

      山西永东化工股份有限公司是稷山县第一个建立党支部的民营企业。从2008年建立党支部到现在,党支部充分发挥政治核心和政治引领作用,用党建引领企业发展,突出绿色、稳进、创新、质量、上市、文化“六大理念”,不断增强企业软实力,有力推动了企业健康有序发展。
      目前,公司已发展成为一个拥有煤焦油精细加工、联产炭黑等多种产品,并利用尾气发电的资源综合利用型“循环经济示范企业”,被评为国家级“高新技术企业”“中国炭黑10强企业”“中国上市企业中小板50强”“运城市虎榜企业”。特别是上市之后3年,永东的企业规模、产值利润和上缴国家税金翻了一番,跃居“2018年大运城纳税前100名企业第17位”。在前不久召开的全省支持民营企业发展大会上,永东公司党支部书记、董事长刘东杰同志被授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。

    ★党建引领
    确保党建与业务同频共振

      播种“红色种子”,党建引领发展。永东公司党支部于2008年成立后,老党员、第一任党支部书记刘福太就立即组织党员集中学习,积极开展各种组织活动。先后组织党员和入党积极分子,到稷山县西社镇马家沟、夏县水头镇堆云洞和韩家岭、侯马彭真故里、革命圣地延安等红色教育基地,瞻仰革命遗迹,接受党建教育;先后开展“学党章、知党史、感党恩”“学习十九大,立足岗位作贡献”等活动。党支部还通过党员大会、工作例会,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把党员的思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
      近年来,党支部结合“双强六好”和“龙虎品牌”示范党组织创建活动,建立了高标准的“党员之家”和党员活动室,健全完善了“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等组织制度,坚持把每月25日作为党支部的“主题党日”活动日,定期组织党员开展集中学习、重温入党誓词、讲授党课、主题演讲等活动,实现“阵地标准化、活动经?;?。党支部定期召开党员职工业务培训会,由企业高管或外聘人员讲解国内外形势、公司发展方向及行业内法律法规等,提升党员职工能力素质,推动企业规范运行。在建强党组织的同时,公司还组建了工会、共青团、妇联等群团组织,坚持把优秀骨干培养成党员,把党员培养成企业骨干。
      在永东公司的每一步发展中,共产党员都是先行者。党支部认真落实“三岗定责和激励关怀帮扶举措”,设立“党员先锋岗”、政策宣传岗、技术推广岗、联络服务岗,由每名党员主动认领岗位、明确责任。公司先后涌现出技术中心总工程师刘东玉,“产品质量的?;ど瘛蔽篮毂?,“放到哪里哪里行”的车间主任王晓璇,“技术攻关金点子奖”获得者宁忍娟等优秀党员。他们的先锋模范作用,影响着周围的同事,在广大员工中树立起良好形象,为整个企业注入了蓬勃发展的正能量。党支部连年被县非公党委评为“先进基层党组织”。

    ★六大理念
    确保永东高质量发展

      永东多年聚力党建,凝练出助推企业高质量发展的“六大理念”:
      绿色——助力科学定位?!按畈盗唇鹎?,建循环经济平台,综合利用,注重环保,清洁生产,变废为宝,榨干取净,最终达到零排放、零污染”“名优、专特、高新、环保、综利、创汇”等一系列发展理念,让永东走出一条经济型、效益型、环保型发展之路。永东之“绿”,一是综合利用,榨干取净。永东公司从煤焦油中可以提取上百种化工产品,在主打炭黑生产的基础上,还将研发色素炭黑、染料中间体、炭维球、负极材料等附加值更高的新产品。二是循环经济,变废为宝。在利用炭黑生产过程中的尾气发电的同时,投入巨资对烟气脱硫脱硝,使排放环保达标。三是清洁生产,舒心工作。永东公司生产炭黑,却能做到“黑而不黑”。生产线上,没有杂乱无序,没有灰尘漫天,到处是亮白一新的设备、洁净如洗的地面。特别是包装车间里,安放了大型鱼缸,摆放了脸盆、毛巾、饮水机、茶杯等,为企业员工提供舒适的工作环境。每天,公司员工穿着白大褂工作,成为生产线上的一道亮丽风景,使前来参观调研的领导和客户赞叹不已。四是绿色覆盖,美化环境。党支部带领挥工会、共青团等,每年组织党员和全体员工进行两次植树造林,党员带头负责绿化责任区,实现生产线建到哪里、绿化就搞到哪里。目前,永东公司绿化覆盖率已达60%,厂区内绿树掩映,大型人造湖和植物园生机勃勃,为员工营造了优美舒心的生产生活环境。
      稳进——助推健康成长。本着“稳中求进”的原则,公司每发展一步,都与党支部联手科学研判、反复论证,最终形成决策。一是工作思路“稳”。先后提出“扩能增效、稳健运行、力推上市”“稳健运行、提质降耗、精准管理、把控风险”“迎挑战、控风险、打胜仗”等稳健发展工作思路。二是设备运行“稳”。根据生产线的运行时间和设备使用寿命,每年都有步骤、有计划地对生产线进行技术改造,力求做到“治未病”。比如,对炭黑三线进行“大手术”式技术改造后,使产量由3万吨提高到4万吨,对炭黑五线6个区30个部位进行“综合式”技术改造后,使结构功能更为优化,产出效能更为明显。三是安全监督“稳”。首先在硬件设施上充分保证安全,配备消防队、消防车。其次在厂区悬挂和设置各种宣传标语、警示标牌,警钟长鸣。党支部坚持每年对新老员工进行安全知识教育培训,不定期组织安全演讲演练,在报纸上开辟《红线专栏》,并通过安全巡查、事故处置,不断增强员工的安全防范意识,帮助企业实现平稳运行、从未发生特大安全事故。
      创新——永葆发展活力。一是思路创新不停步。公司初建时,在已经建起3条干法炭黑生产线且效益非常好的情况下,果断上马湿法炭黑生产线;在建起第一条炭黑湿法生产线时,又果断上市进入资本市场。二是专家创新不停步。作为国家级“高新技术企业”,永东拥有一个“省级技术中心”和“永东技术专家委员会”,仍然多次邀请专家教授就企业发展重大课题进行研讨,聘请日本住友橡胶专家担任公司技术顾问。目前,永东已拥有12项核心知识产权和4个“永东牌”导电炭黑专利产品。三是群众创新不停步。仅2017年,就有煤化工程师刘冀生、炭黑厂造粒工艺员宗义红等33名员工获得“技术创新奖”,解决了数十项技术难题。
      质量——打造品牌永东。一是打造高端产品体系,靠品牌质量说话。企业打造“永东牌”导电炭黑系列“五个拳头产品”,上马高品质炭黑生产线,满足了不同客户的需求。二是建立高端客户群体,靠实力诚信交友。通过“调整客户结构”,与住友、佳通、正新、米其林等一批世界级轮胎客户,建立长期友好合作关系。三是培养高端人才队伍,靠智慧敬业奉献。党支部充分发挥人才队伍优势,着力培养6支人才队伍,分别是:眼界宽、思路开、懂政策的项目策划人才队伍;勤思考、善钻研、有工匠精神的生产人才队伍;判断敏锐、勇于担当、有公关能力的采购销售人才队伍;善于统筹协调、行动果断、执行力强的管理人才队伍;懂资本市场、懂财务、懂法律法规的财会人才队伍;热爱岗位、精打细算、尽职尽责的后勤保证人才队伍。
      上市——助力跨越发展。一是规范管理,企业走上正轨。从民营企业到上市企业,永东公司经历了脱胎换骨的改变,从观念改变,到管理提升,再到岗位操作,每一个细节都按照上市公司的要求进行了规范。公司党支部将规范工作流程、行为准则作为重要抓手,整理出《公司各项制度汇编》,下发到每一名员工手中,督促员工自觉遵守规章制度,也督促企业自觉接受社会监督。二是募集资金,项目落地有保证。上市之后,企业两次募投资金,完成了具有决定意义的“五大项目”工程,使企业的整体实力翻了一番。
      文化——永东人心向党。在做好产品和销售的同时,党支部特别注重培育健康和谐的企业文化。合唱汇演,唱出永东人爱党爱国情怀。公司工会每年都组织一次大型文艺汇演,如“中国梦、永东情”大型合唱汇演,“永东核心价值观”主题演讲比赛,“我要安全”演讲比赛等等,激发广大党员和全体员工展现自我价值的昂扬斗志。文体活动,赛出永东人不甘服输性格。每年“五一”,党支部和工会都组织形式多样的文体活动,以增强员工的向心力和凝聚力。班组竞赛,红旗插遍分厂车间。设岗定责,红旗竞赛,感恩尽责,你追我赶,协作奉献。

    ★报国精神
    同舟共济圆梦永东未来

      2015年5月19日,永东股份在深圳中小板挂牌上市,之后,公司的发展规模越来越大、效益越来越好。公司党支部也抓住时机,将“创业奉献”升华为“创业报国,奉献社会”,并将其定格为“永东使命”。
      围绕这一使命,永东人承上启下,传承奋进,将发展目标确定为:3年至5年内,炭黑生产进入行业前三名,产品质量达到国内一流,产品销往世界轮胎前15强企业,实现循环经济模式的最优化,努力把永东建成一个“产品质量一流、现场管理一流、经济效益一流”的现代化煤化工企业。
      围绕这一目标,企业先后通过“调结构、控成本、强素质”等一系列举措,使企业跨上新台阶,步入快车道。特别是2018年,“五大项目”先后投入使用,使企业的整体实力翻了一番。
      党支部编撰出版了《创业者》一书,记录下伟大转变,并教育引导党员和全体员工坚持做到“四个不忘”,即不忘员工与企业一同成长,不忘父老乡亲共享企业发展红利,不忘困难群众,不忘关心青少年下一代。为此,党支部坚持开展德孝文化教育,为员工的父母发放“孝道工资”,让员工享受“五险一金”“工作餐补助”,逐年按10%增长工资待遇等等,“视员工为兄弟姐妹”,助“员工与企业一同成长”。公司为社会解决就业岗位700多个,并积极投入公益事业,为村里修建公共设施,组织老年人旅游,为所有村民缴纳合作医疗费,开展爱心助学活动,向灾区山区捐款捐物等,让父老乡亲享受企业发展的红利,让永东公司有了更多的“社会担当”。
    (编辑 吴琪萌)
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